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ADMINISTRACION

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 ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACION:   Se refiere al diseño del plan de acción dentro de una empresa para el logro de sus metas y objetivos. Una estrategia adecuadamente formulada ayuda a poner en orden y asignar, con base tanto en sus atributos como en sus deficiencias internas, los recursos de una organización, con el fin de lograr una situación viable y original, así como anticipar los posibles cambios en el entorno y las acciones imprevistas de los oponentes inteligentes. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA:  En  administración de empresas , la organización administrativa es el conjunto de método y procedimientos puestos en práctica para ordenar, controlar y dirigir una empresa a través de sus departamentos, recursos  y procesos, con el fin de alcanzar sus metas  u objetivos  trazados de antemano.  ADMINISTRACION DE NEGOCIOS: Un profesional en administración de negocios tendrá una visión integral del área comercial, también contará con la capaci...
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LIDERAZGO VS GESTION

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 ¿CUAL ES LA DIFERENCIA? Líderes y gerentes son dos roles que a menudo se confunden. La mayoría de nosotros los usamos indistintamente, de forma incorrecta. Cuando hablamos de líderes, generalmente nos referimos a gerentes, y cuando hablamos de gerentes, generalmente los consideramos líderes. Sin embargo, aunque la misma persona puede cumplir ambos roles, no siempre es así. Los buenos gerentes no necesitan ser grandes líderes, y algunos líderes no tienen el rol de “gerentes”. Sin embargo, para construir una gran empresa y un equipo exitoso, necesitas contar con ambos roles. El gerente debe apoyar a los miembros de su equipo durante su trabajo diario y empoderarlos para que su desempeño sea excepcional. El líder puede compartir el objetivo general con los miembros del equipo para que puedan apoyar la visión general de la empresa, Ambos roles son esenciales para un equipo eficaz y lograr un lugar de trabajo colaborativo. Independientemente de si eres gerente, líder o a...
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ROMANTIZANDO LA EDUCACIÒN FÌSICA

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 LA IMPORTANCIA DE LA MOTRICIDAD GRUESA EN LA EDUCACIÒN FÌSICA INFANTIL INTRODUCCIÒN La motricidad gruesa se refiere a las habilidades que involucran los grandes músculos del cuerpo, como los de las piernas,  brazos y tronco.  Estas habilidades son fundamentales para el desarrollo físico y emocional de los niños.  En este blog, exploraremos por qué la motricidad gruesa es crucial en la  educación física y cómo impacta en el crecimiento integral de los pequeños. ¿QUÈ ES LA MOTRICIDAD GRUESA? La motricidad gruesa abarca una serie de habilidades motoras que permiten a los niños realizar movimientos amplios y coordinados. Algunos ejemplos incluyen: - Correr: Desarrolla la velocidad y la resistencia. - Saltar: Mejora la fuerza de las piernas y la coordinación. - Lanzar: Fomenta la precisión y la fuerza en los brazos. - Trepado: Aumenta la fuerza del tronco y la coordinación. Es importante destacar que la motricidad gruesa se diferencia de la motricidad fina, que i...
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